👍 Персоны, которые определяют себя как:

• Трансгендерных людей
• Небинарных людей
• А также персоны, которые находятся в гендерном поиске.

👍 Также вы должны интересоваться темой того чата, в который вступаете.
👍 Полностью прочитать и быть согласны с правилами, приведенными ниже.
👍 Иметь установленный Телеграм для присоединения к чату.
👍 Вам должно быть больше 18 лет.

В обязанности администратора чата входит:
📍 Предварительное знакомство с новыми участниками чата в целях безопасности (отвечать на заявки необходимо в течение суток),
📍 Чтение всей переписки чата и поддержание в нем существующих правил (они указаны ниже).
📍 Решение спорных или конфликтных ситуаций.
Если ваш чат станет большим, то можно будет назначить второго и третьего администратора. Но, в любом случае, эта работа может занимать достаточно вашего времени, учитывайте это.

С вами на связи всегда будет куратор проекта чатов, который может помочь в решении сложных вопросов или дать необходимую информацию.

Чтобы стать администратором чата: Отправьте заявку по синей кнопке "Предложить идею для своего тематического чата и стать его администратором" и с вами свяжется сотрудник Центра Т. Он вам поможет сориентироваться в правилах чата и поддержит при возникающих вопросах или спорных ситуациях.

На этой странице сайта отобразится, что чат вашей темы создан и останется ждать, когда другие трансперсоны отправят заявку на добавление в ваш чат.

С осторожностью:

🔎 Бранная лексика. Мы не запрещаем мат, но убедительно просим не злоупотреблять им. Остальным рекомендуем сообщать о своём дискомфорте открыто. Помните, что атмосферу чата мы выстраиваем общими силами.
🔎 Негативные темы. Можно обсуждать что угодно, не входящего в запреты ниже, но просим вас не держать чат в напряжении целый день и более. Этим ограничением мы проявляем заботу о самочувствии всех нас, особенно чувствительных персон.
🔎 Репост политических новостей. Убедительно просим вас перепроверять информацию и указывать её источники. Это необходимо для того, чтобы не сеять панику в текущий кризисный период.
🔎 Важно: обязательно наличие CW и спойлера (скрытие текста через функцию форматирования), если тема затрагивает насилие, религию, сексуальность, любого рода -фобию (транс-, гомо-, квир-, энби- и пр.), политику, COVID, риск дисфории, трансмедикализм и прочее, что потенциально может задеть чьи-то чувства. CW (content warning) необходимы для того, чтобы можно было пролистнуть сообщение при нежелании мысленно затрагивать эту тему.
🔎 Устаревшую лексику относительно трансгендерности употреблять в целом нежелательно, но если требуется, то только о себе, если именно она вам больше подходит. В отношении других людей тут уместны только общепринятые современные термины. При использовании устаревших терминов о себе или в качестве цитирования необходим CW, обозначающий это (например, «лексика» или «термин»). Спорить об уместности устаревших терминов между собой не нужно (это провоцирует конфликты). Мы ориентируемся на брошюру "Как написать о трансгендерности и не облажаться" Саши Казанцевой.
🔎 Упоминание слов оскорбительного характера в качестве, например, цитирования или реклейминга, возможно, но обязательно с CW как в пункте выше.

Запрещены:
❗️Любые оскорбления и провокация, поддержка и развитие конфликтов. При необходимости разрешить спорный, конфликтный вопрос, переходите, пожалуйста, в личную переписку;
❗️ Инвалидизация, трансфобия, гомо-, лесбо-, бифобия и другие, отрицание небинарности, трансмедикализм, эйджизм, расизм, сексизм, эйблизм, фетфобия, психофобия и другие виды угнетения.
❗️Обсуждения наркотических веществ;
❗️Фразы, призывающие/поощряющие/одобряющие радикальную жестокость и суицид, а также одобряющие военные действия, неоднозначные шутки по теме суицида. Шутки про суицид мы трактуем как серьёзный запрос на поддержку, поэтому, пожалуйста, не злоупотребляйте этим юмором. Если вам нужна поддержка в критической ситуации, можно и нужно написать об этом в чат открыто.
❗️Агитация к самостоятельной ГТ и рекомендации к использованию конкретных препаратов и схем.

Отдельно обращаем ваше внимание на лояльность модерации при спорных нарушениях и сохранения принципа общего комфорта.